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Article de périodique
Affronter le stress au travail
- Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°036 (09/2014) p.22-25
- Auteur : Lucie Côté
Analyse comparative de l’efficacité des différentes stratégies mises en place par les individus afin d’affronter les situations de stress au travail : définition des stratégies de "coping" ou stratégies d’ajustement permettant de faire face à un[...]Livre
Bonjour paresse. De l'art et de la nécessité d'en faire le moins possible en entreprise
- Auteur : Corinne Maier
- Editeur : Michalon 2004 118 p.
Corinne Maier dénonce l'absurdité du fonctionnement de l'entreprise et du travail. Et face à ce constat, elle prône une attitude simple et terrible : la paresse.Coaches : que font-ils vraiment ?
- Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°036 (09/2014) p.26-29
- Auteur : Fabien Trécourt
Enquête sur la profession de coach en entreprise : définition du coaching ; spécificités, philosophie et pratique de cette démarche s’inspirant de différentes techniques psychologiques de développement personnel adaptées au travail ; causes de s[...]Comment redonner du sens au travail ?
- Dans le périodique : L'Express (Paris), n°3755 (22/06/2023) p.36-37
- Alexandra Saviana
Présentation des conclusions du rapport "Du sens à l'ouvrage" de Nicole Notat, ancienne secrétaire générale de la CFDT, et Jean-Dominique Senard, président de Renault, sur la question du sens du travail, ses conséquences sur l'engagement des sal[...]Equilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires… Travailler, à quel prix ?
- Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°357 (04/2023) p.27-48
- Cécile Peltier
Dossier consacré à l'impact des évolutions socio-économiques sur le travail. La recherche de sens du travail : les conditions nécessaires au sentiment d'utilité sociale, les causes du questionnement des salariés liées au management, la question [...]Lâcher prise ?
- Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°036 (09/2014) p.14-17
- Auteur : Achille Weinberg
Présentation de trois définitions du lâcher-prise fondées sur trois approches différentes à mettre en pratique au travail : pratiquer le lâcher-prise comme méthode de relaxation pour atteindre un état de "pleine conscience", considérer le lâcher[...]La qualité du travail se négocie : entretien avec Yves Clot
- Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°036 (09/2014) p.42-43
- Personne interviewée : Yves Clot
- Intervieweur : Achille Weinberg
Entretien avec le psychologue du travail Yves Clot sur les négociations menées sur la qualité du travail aux usines Renault, en France : point de départ et objectifs de cette démarche de l’entreprise ayant fait appel à un prestataire extérieur p[...]Travail, s'améliorer sans burn-out
- Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°055 (06/2019) p.46-47
- Auteur : Alain Thiry
La démarche thérapeutique de programmation neurolinguistique (PNL) comme prévention du syndrome d'épuisement professionnel : les émotions actives et passives au travail ; la nécessité de coaching ; les différentes étapes à suivre ; le rôle du ma[...]Travail, le temps du changement
- Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°036 (09/2014) p.6-13
- Auteur : Jean-François Dortier
Présentation de solutions permettant de remédier à la souffrance au travail. Des techniques psychologiques ou des méthodes de développement opérant un changement personnel pour affronter le stress dû au travail : le lâcher-prise par la méditatio[...]We shall never surrender ! Dans les arcanes de la motivation
- Dans le périodique : L'Eléphant, n°023 (07/2018) p.44-55
- Auteur : Audric Mazzietti
- Illustrateur : Cat O'Neil
Dossier consacré au mécanisme cognitif de la motivation. Étymologie, motivation intrinsèque, équilibre physique et bien-être psychologique, motivation extrinsèque, récompenses et punitions, feed-back positif, le but, spécificités et difficultés.[...]
