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  1. Accueil
  2. Quand les salariés se mettent dans le rouge
  • Détail
  • Notices avec vignette et résumé
  • Bibliographie
Quand les salariés se mettent dans le rouge
de Bénédicte Haubold
In Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014), p.38-41
Analyse des risques psychosociaux provoquant le malaise des salariés dans les entreprises et conseils pour y remédier : un exemple de salarié en surcharge de travail et ses conséquences, définition des risques psychosociaux, origines de la surcharge de travail et volonté de requalification du "burnout" en accident du travail, prise en compte par la hiérarchie de l’évolution des charges de travail, questions à se poser et solutions à envisager.
Haubold Bénédicte. « Quand les salariés se mettent dans le rouge » in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014), p.38-41.
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Quand les salariés se mettent dans le rouge

    Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°036 (09/2014)
  • Auteur : Bénédicte Haubold
    • Pages : p.38-41
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire
    • Résumé :

      Analyse des risques psychosociaux provoquant le malaise des salariés dans les entreprises et conseils pour y remédier : un exemple de salarié en surcharge de travail et ses conséquences, définition des risques psychosociaux, origines de la surcharge de travail et volonté de requalification du "burnout" en accident du travail, prise en compte par la hiérarchie de l’évolution des charges de travail, questions à se poser et solutions à envisager.

    • Descripteurs : condition de travail surmenage
    • Mots-clés : épuisement professionnel / risques psychosociaux

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