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  1. Accueil
  2. L'entreprise face aux défis démographiques
  • Détail
  • Notices avec vignette et résumé
  • Bibliographie
L'entreprise face aux défis démographiques
de Dominique Gillier
In Les Cahiers français (Paris. 1956), 398 (05/2017), p.46-52
Analyse de l'impact de la démographie sur l'entreprise. Contexte démographique mondial et analyse de la situation française (augmentation et vieillissement de la population ; flux migratoires) ; augmentation du nombre de seniors employés ; situation des jeunes sur le marché du travail ; négociations en cours sur le rôle des partenaires sociaux dans l'insertion professionnelle ; point sur la féminisation des emplois et la mixité ; mobilités transnationales des travailleurs ; impact sur l'équilibre des territoires ; influence de l'entreprise sur la démographie. Encadrés : l'accord de SAFRAN du 12 février 2010 relatif à l'emploi des seniors ; l'accord Airbus sur l'égalité et la mixité professionnelle ; l'accord de PSA relatif à la diversité et à la cohésion sociale dans l'entreprise d'avril 2015 ; l'accord Thales visant à favoriser le développement professionnel et l'emploi.
Gillier Dominique. « L'entreprise face aux défis démographiques » in Les Cahiers français (Paris. 1956), 398 (05/2017), p.46-52.
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L'entreprise face aux défis démographiques

    Dans le périodique : Les Cahiers français (Paris. 1956), n°398 (05/2017)
  • Auteur : Dominique Gillier
    • Pages : p.46-52
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire
    • Résumé :

      Analyse de l'impact de la démographie sur l'entreprise. Contexte démographique mondial et analyse de la situation française (augmentation et vieillissement de la population ; flux migratoires) ; augmentation du nombre de seniors employés ; situation des jeunes sur le marché du travail ; négociations en cours sur le rôle des partenaires sociaux dans l'insertion professionnelle ; point sur la féminisation des emplois et la mixité ; mobilités transnationales des travailleurs ; impact sur l'équilibre des territoires ; influence de l'entreprise sur la démographie. Encadrés : l'accord de SAFRAN du 12 février 2010 relatif à l'emploi des seniors ; l'accord Airbus sur l'égalité et la mixité professionnelle ; l'accord de PSA relatif à la diversité et à la cohésion sociale dans l'entreprise d'avril 2015 ; l'accord Thales visant à favoriser le développement professionnel et l'emploi.

    • Descripteurs : entreprise marché du travail population active

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