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  1. Accueil
  2. Pour embaucher, la raison ou l'intuition ?
  • Détail
  • Notices avec vignette et résumé
  • Bibliographie
Pour embaucher, la raison ou l'intuition ?
de Isabelle Barth
In Pour l'Eco, 026 (12/2020), p.46
Le point sur la prise de décision pour embaucher une personne : le principe de la méthode de la critérisation dans le cadre d'une évaluation par la docimologie ; la question de l'application de cette méthode dans le recrutement et le recours à l'intuition.
Barth Isabelle. « Pour embaucher, la raison ou l'intuition ? » in Pour l'Eco, 026 (12/2020), p.46.
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Pour embaucher, la raison ou l'intuition ?

    Dans le périodique : Pour l'Eco, n°026 (12/2020)
  • Auteur : Isabelle Barth
    • Pages : p.46
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire
    • Résumé :

      Le point sur la prise de décision pour embaucher une personne : le principe de la méthode de la critérisation dans le cadre d'une évaluation par la docimologie ; la question de l'application de cette méthode dans le recrutement et le recours à l'intuition.

    • Descripteurs : recrutement du personnel

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