Adam Grant : "Les perfectionnistes se concentrent sur les mauvaises choses"
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- Langues : Français
Pages : p.71-72 -
- Nature du document : documentaire
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Résumé :
Entretien avec le psychologue organisationnel, Adam Grant à propos de l'évaluation des candidats lors des entretiens d'embauche : les conseils de management en matière de recrutement ; le repérage des capacités de progression ; la recherche de l'agilité dans l'acquisition de nouvelles compétences ; le coût d'une mauvaise embauche ; l'importance à donner à la contribution de l'organisation et de la culture de l'entreprise ; la détermination d'un double objectif, le minimum acceptable et le maximum idéal.
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- Descripteurs : entretien de recrutement
- Mots-clés : management des équipes
Dans le périodique :
L'Express (Paris), n°3806 (13/06/2024)